Un fenomen rar în universitatea românească: aproape 80% dintre absolvenţi ajung să lucreze în domeniile în care s-au specializat
Unul dintre cele mai interesante și mai rare fenomene din învățământul superior din România se înfiripă în universitatea unde aproape 80% dintre absolvenți își găsesc, în mod direct, locuri de muncă în domeniile în care s-au specializat. Această performanță nu doar că atrage atenția, ci și ridică semne de întrebare asupra relevanței și eficienței programelor academice oferite acestor studenți, într-un context în care piața muncii devine tot mai competitivă și dinamică.
Universitatea în cauză, al cărei nume nu este menționat explicit în sursa originală, reușește să impună un model de corelare între studiu și angajare, fiind o excepție în peisajul academic românesc, unde media de inserție profesională în domeniu tinde să fie mult mai scăzută.
Secretul succesului: formarea și orientarea către necesitățile pieței muncii
Factorul cheie al acestei performanțe stă în modul în care universitatea adaptează programele de studiu la cerințele actuale ale angajatorilor. Aici, de la primul an de studiu, elevii sunt incluși în stagii de practică și proiecte concrete, menite să le maximizeze șansele de angajare după absolvire.
„Am observat o tendință clară: studenții noștri se integrează rapid în mediul profesional. Programul nostru este construit astfel încât teorie să fie complementată de practică, iar acest lucru face diferența”, explică un reprezentant al universității, citat în materiale interne.
Rezultatele nu sunt întâmplătoare. În timp ce alte instituții de învățământ superior se confruntă cu dificultăți înmenținerea unui procentaj de angajare după absolvire, universitatea în discuție reușește să atingă aproape 80%. Aceasta înseamnă că, din totalul absolvenților, cei mai mulți reușesc să își găsească un loc de muncă în domeniul învățat, fie chiar înainte de a termina studiile.
Care sunt domeniile cele mai căutate de studenți și de angajatori
Topul domeniilor alese de studenți reflectă tendința pieței muncii din România. În ultimii ani, informația, tehnologia și sănătatea au fost pe primele locuri în preferințe, dar ceea ce surprinde este privilegierea domeniilor cu o rată înaltă a inserției profesionale.
Potrivit datelor, domeniile tehnice, precum ingineria informației, software development sau ingineria electrică, marchează cel mai ridicat procent de integrare în câmpul muncii, aproape 90%. În același timp, specializările din sănătate, precum asistența medicală sau kinetoterapia, normalizează acești indicatori, cu peste 75% șanse de angajare.
„Studenții noștri aleg însă și domenii cu avânt, ca marketingul digital sau științele sociale aplicate, unde angajatorii se adaptează și ei unei realități în continuă schimbare”, menționează un profesor de la facultatea de profil.
Și surpriza minoră constă în creșterea interesului pentru domeniile creative și tehnologice, iar universitatea a reușit să adapteze programele pentru a le oferi absolvenților o plus-valoare competitivă pe piața muncii.
La nivel oficial, reprezentanții universității anunță că în cursul anului universitar 2023-2024, peste 60% din pozițiile de muncă vacante în domeniile vizate sunt ocupate de foști elevi ai instituției. În acest context, se observă o corelație directă între calitatea procesului educațional și integrarea rapidă în câmpul muncii.
Pe 11 octombrie 2023, universitatea organizează un forum al angajatorilor, unde se vor discuta oportunitățile pentru absolvenți și posibilitățile de colaborare între universitate și mediul privat, pentru a menține și mai sus acest indice de succes.
