Tineri antreprenori în creștere în UE, România în top, dar cu o rată de ocupare a forței de muncă scăzută
Numărul tinerilor antreprenori din Uniunea Europeană a crescut în 2025, atingând 2,06 milioane, conform datelor Eurostat. România se remarcă prin prezența semnificativă a tinerilor care activează independent, situându-se printre primele țări din UE la acest capitol. Cu toate acestea, țara se confruntă cu o rată de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor sub media europeană.
România, un paradis pentru antreprenori tineri?
Eurostat a raportat că, în 2025, 7,9% din totalul persoanelor cu vârste cuprinse între 20 și 64 de ani care lucrau independent erau tineri cu vârste între 20 și 29 de ani. În acest context, Slovacia (12,2%), Malta (10,5%) și România (10,3%) au înregistrat cele mai mari ponderi de tineri antreprenori. Aceste cifre sugerează o tendință de creștere a spiritului antreprenorial în rândul tinerilor, fie din dorința de a inova și crea, fie din necesitatea de a găsi oportunități de angajare.
La polul opus, Irlanda (5,1%), Bulgaria (5,3%) și Spania (5,9%) au înregistrat cele mai mici ponderi de tineri antreprenori. Aceste diferențe pot reflecta politici economice, accesul la finanțare sau cultura antreprenorială specifică fiecărei țări. De asemenea, pot indica disparități în ceea ce privește oportunitățile de angajare și atractivitatea activităților independente.
Provocări pe piața muncii pentru tinerii români
În ciuda ponderii ridicate a tinerilor antreprenori, România se confruntă cu o rată de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor sub media Uniunii Europene. În 2025, rata de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cu vârsta cuprinsă între 20 și 29 de ani în UE a fost de 65,6%. Țările de Jos (84,0%) și Malta (82,1%) au fost în fruntea clasamentului, în timp ce România a înregistrat o rată de doar 52,0%, plasându-se înaintea Italiei (47,6%) și Bulgariei (52,7%).
Această discrepanță sugerează că, deși mulți tineri români aleg calea antreprenoriatului, piața muncii din România se confruntă cu provocări. Motivele pot fi multiple, de la lipsa oportunităților de angajare în anumite domenii până la decalaje de competențe sau bariere în accesul la finanțare pentru afacerile nou-înființate.
Soluții și perspective
Pentru a îmbunătăți situația, România ar putea lua în considerare implementarea unor măsuri specifice. Acestea pot include programe de sprijin pentru antreprenori tineri, facilitarea accesului la finanțare și promovarea unei culturi antreprenoriale favorabile. De asemenea, este importantă alinierea sistemului de educație la cerințele pieței muncii și crearea de oportunități de formare profesională.
În 2025, România a înregistrat o rată de ocupare a forței de muncă în rândul tinerilor de 52%.
