Societatea de Transport București (STB) va reduce săptămâna de lucru pentru o parte din angajați, începând de luni, 20 aprilie. Măsura, care vizează anumite categorii de personal, va implica o scădere a salariilor cu aproximativ 20%. Directorul general al companiei, Andrei Dinculescu-Bighea, a semnat decizia, valabilă timp de trei luni.
Măsură drastică pentru peste 3.300 de angajați
Decizia face parte dintr-un plan amplu de măsuri pentru reducerea cheltuielilor. Conducerea STB a propus 12 pași, având în vedere avertismentele primarului general Ciprian Ciucu cu privire la posibila intrare în insolvență a companiei. STB se confruntă cu datorii semnificative, de peste 1,6 miliarde de lei, către Agenția Națională de Administrare Fiscală (ANAF).
La începutul lunii martie, STB a prezentat un plan de redresare financiară. Acesta prevedea reducerea săptămânii de lucru la patru zile pentru un număr de peste 4.500 de angajați, urmând ca salariile să fie ajustate corespunzător.
Sunt afectați de aceste modificări: personalul TESA (aproximativ 1082 de salariați), personalul de conducere (aproximativ 183 de salariați), restul personalului (aproximativ 1417 salariați), personalul de întreținere (aproximativ 981 de salariați), maiștri (aproximativ 54 de salariați), controlorii (aproximativ 270 de salariați, inclusiv personalul TESA aferent, cu repartizare inclusiv în weekend) și casierii (aproximativ 553 de salariați, inclusiv personalul TESA aferent).
Excepții și detalii despre aplicare
Există și categorii de angajați care vor fi exceptate de la această reducere a programului. Acestea includ angajații din Direcția Transport Autovehicule Rutiere, Direcția Transport, Întreținere Material Rulant, Departamentul Întreținere și Reparații, Departamentul Utilaj Transport Intervenții și Serviciul Dispecerizarea Circulației.
Potrivit deciziei semnate pe 16 aprilie 2026, personalul de conducere și angajații TESA, cu excepția maiștrilor și a psihologilor, vor avea liber în fiecare vineri, în perioada 20 aprilie-20 iulie. Zilele libere pentru celelalte categorii de salariați vor fi stabilite de șefii de departament, prin repartizări lunare, aprobate de directorul STB.
Conform planului de redresare financiară publicat la începutul lunii martie, scăderea cu 20% a salariilor celor care vor fi liberi în fiecare vineri ar putea genera o economie de aproximativ 7,3 milioane de lei lunar.
Inițial, STB intenționa ca programul redus să fie aplicat în perioada 1 martie – 1 septembrie 2026, dar a renunțat la această variantă, în urma opoziției Sindicatului Transportatorilor din București.
Primarul general Ciprian Ciucu a reiterat importanța reformării STB. Acesta așteaptă planul de redresare pentru a preveni insolvența.
