Conform Digi24: Federațiile SANITAS și „Solidaritate Sanitară” au înaintat o propunere comprehensivă Ministerului Muncii și Solidarității Sociale și Ministerului Sănătății, vizând modificarea proiectului legii salarizării în ceea ce privește sistemul sanitar public. Documentul nu se limitează la o simplă listă de corecții punctuale, ci propune o „arhitectură legislativă completă”.
Structura propunerii legislative
Propunerea include grile de salarizare și coeficienți de ierarhizare specifici, clasificarea unităților și a locurilor de muncă în sistemul sanitar, precum și reguli clare privind condițiile de muncă și asigurarea continuității serviciilor medicale. De asemenea, se pune accent pe protecția veniturilor personalului medical, un aspect crucial în menținerea stabilității în sistem.
nnAceastă abordare integrală vizează crearea unui cadru legal solid, menit să aducă claritate și predictibilitate în remunerarea personalului din sănătate. Reprezentanții federațiilor sindicale consideră că o astfel de reglementare este esențială pentru a combate discrepanțele salariale și a stimula performanța în unitățile sanitare.
Revendicări specifice pentru personalul medical
Federațiile semnatare au subliniat importanța recunoașterii și recompensării corespunzătoare a efortului depus de personalul din sănătate. Printre solicitările specifice se numără stabilirea unor coeficienți de salarizare care să reflecte complexitatea activității, responsabilitatea și experiența fiecărui post.
nnDe asemenea, propunerea abordează și aspectul condițiilor de muncă, un factor determinant în calitatea actului medical. Se solicită ca noile reglementări să țină cont de mediul de lucru adesea solicitant și de riscurile asociate profesiilor din sănătate, inclusiv prin prevederi referitoare la programul de lucru și la compensații suplimentare.
nnProtecția veniturilor reprezintă o altă componentă centrală a propunerii. Sindicatele își doresc ca noile prevederi salariale să asigure un nivel de venituri decent, care să descurajeze migrația personalului calificat către alte sectoare sau în străinătate.
Impactul asupra sistemului sanitar
Modificările propuse au potențialul de a influența semnificativ stabilitatea și eficiența sistemului sanitar public. Prin stabilirea unor criterii clare de salarizare și prin recunoașterea importanței fiecărui rol în cadrul echipei medicale, se urmărește creșterea motivației personalului și, implicit, îmbunătățirea calității serviciilor oferite pacienților.
nnO grilă salarială bine definită și corelată cu responsabilitățile postului poate contribui la reducerea tensiunilor sociale din sistem și la crearea unui climat de încredere între angajați și angajatori. De asemenea, o astfel de abordare ar putea facilita atragerea tinerilor absolvenți către profesiile medicale, asigurând astfel continuitatea resurselor umane calificate.
nnFederațiile SANITAS și „Solidaritate Sanitară” așteaptă acum o reacție din partea ministerelor vizate și deschiderea către dialog pentru a finaliza aceste propuneri legislative.
Sursa: Digi24
