Piața muncii din România a arătat semne de reziliență în primul trimestru al anului 2026, cu un număr semnificativ de locuri de muncă disponibile, deși ușor mai puține decât în aceeași perioadă a anului trecut. Sectorul financiar-bancar a cunoscut o creștere notabilă, devenind un angajator important, în timp ce alte domenii au înregistrat scăderi.
Aproximativ 58.000 de posturi au fost scoase la concurs în primele trei luni ale anului 2026 prin intermediul platformei eJobs, la care se adaugă alte 10.000 de poziții pe iajob.ro. Numărul total de aplicări a atins cifra de 3,7 milioane. Datele sugerează o piață dinamică, cu schimbări în prioritățile angajatorilor și cu un interes crescut al candidaților pentru găsirea unui loc de muncă.
Brașov, ascensiune spectaculoasă în topul orașelor angajatoare
Cele mai active domenii în recrutare au fost retailul, serviciile și industria alimentară, fiecare cu mii de poziții disponibile. Sectorul financiar-bancar a urcat semnificativ în clasament, remarcându-se ca un angajator important. În contrast, sectoare precum IT, producție și call-center/BPO au înregistrat o diminuare a numărului de locuri de muncă.
Bucureștiul rămâne principalul centru de angajare, dar surpriza vine de la Brașov, care a urcat pe locul al doilea, depășind Cluj-Napoca. Această ascensiune a fost marcată de o creștere de 28% a numărului de joburi disponibile. Iași, Timișoara, Ploiești și Constanța se mențin în topul orașelor cu cele mai multe oportunități, în timp ce județele mai mici rămân în continuare în urma clasamentului.
Entry-level, joburile cele mai căutate
Majoritatea locurilor de muncă se adresează candidaților cu experiență redusă sau entry-level, reflectând cererea pentru poziții precum lucrător comercial, șofer, curier sau manipulant marfă. În același timp, cererea pentru specialiști și manageri pare să fie mai scăzută, sugerând o fluctuație mai redusă în aceste categorii.
Un trend ascendent este cel al joburilor part-time. În primul trimestru, au fost disponibile peste 13.000 de astfel de poziții, cu 8% mai mult decât în perioada similară a anului trecut. Aceste oportunități sunt concentrate în domenii precum servicii, turism, retail și financiar-bancar. Numărul aplicărilor pentru aceste locuri de muncă a crescut cu 24% comparativ cu 2025, indicând un interes crescut al candidaților.
Tinerii, principalii căutători de joburi
Cei mai activi în căutarea unui loc de muncă sunt tinerii cu vârste între 18 și 25 de ani, în ciuda faptului că România înregistrează una dintre cele mai ridicate rate ale șomajului în rândul tinerilor din Uniunea Europeană. Pe platforma eJobs sunt disponibile în prezent aproximativ 18.000 de locuri de muncă, iar pe iajob.ro peste 3.000, reflectând o piață a muncii care, deși prudentă, rămâne dinamică în anumite segmente.
Sursa: Mediafax
