18 aprilie 2026
Acasă / Societate / Salariile curierilor Sameday, Fan Courier, DHL și GLS România: Cine-i regele în 2026?
Societate

Salariile curierilor Sameday, Fan Courier, DHL și GLS România: Cine-i regele în 2026?

18 aprilie 2026
Salariile curierilor Sameday, Fan Courier, DHL și GLS România: Cine-i regele în 2026?

Ce salarii au curierii Sameday, Fan Courier, DHL și GLS România. Cine câștigă mai bine în 2026

Companiile de curierat din România oferă salarii competitive, dar și bonusuri variabile, în funcție de performanță. În 2026, veniturile curierilor variază considerabil, în funcție de companie și de implicarea fiecărui angajat. DHL International pare să ofere cel mai atractiv salariu de bază, dar și celelalte companii prezintă avantaje specifice. nn

DHL și salariile cele mai ridicate

DHL International se distinge prin salariul de bază, situat între 3.800 și 4.200 lei. La acesta se adaugă bonuri de masă de 45 lei/zi, echivalentul a 945 lei lunar, și bonusuri de performanță, care pot varia între 300 și 600 lei. Astfel, venitul net total poate ajunge la 5.000-5.700 lei lunar. Cu toate acestea, compania este cunoscută pentru normele sale stricte de conduită. nn

Sameday, fan courier și gls: alternativele

Sameday oferă un sistem de recompensare legat de performanță. Salariul de bază este cuprins între 3.000 și 3.400 lei, la care se adaugă bonuri de masă și bonusuri pentru volumul de colete livrate sau pentru utilizarea Easybox-urilor. Venitul total net poate varia între 4.700 și 5.800 lei. Fan Courier combină un salariu fix cu bonusuri, având un salariu de bază net de 3.200-3.600 lei, cu bonuri de masă și bonusuri de vechime sau legate de atingerea unor target-uri. Venitul total net se încadrează între 4.500 și 5.300 lei. GLS România propune un program de lucru stabil, cu un salariu net de bază de 3.100-3.400 lei, bonuri de masă și bonusuri pentru rata de succes a livrărilor, ajungând la un salariu total net de 4.300-5.000 lei. nn

Factori decisivi pentru alegerea unui loc de muncă

Alegerea unui loc de muncă depinde de prioritățile fiecărui candidat. Sameday poate oferi un potențial de câștig mai mare, în funcție de volumul de lucru, în timp ce DHL pare să ofere o stabilitate salarială mai mare. Decizia finală trebuie să ia în considerare atât aspectele financiare, cât și alte aspecte, cum ar fi programul de lucru și mediul de lucru.