22 septembrie 2026
Acasă / Economie / România: 32% joburi cer studii superioare în 2035
Economie

România: 32% joburi cer studii superioare în 2035

27 august 2026
România: 32% joburi cer studii superioare în 2035

Conform Business-review.eu: Piața muncii din România se află într-o transformare semnificativă, unde pregătirea avansată devine un factor tot mai important pentru competitivitatea companiilor și a profesioniștilor. Conform datelor publicate de Cedefop, se estimează că până în anul 2035, aproximativ 32% din totalul oportunităților de angajare vor solicita calificări la nivel înalt.

Deficit de specialiști calificați

Proiecțiile indică faptul că numărul specialiștilor cu calificări superioare ar putea să nu acopere cererea pieței în anii următori. Această discrepanță sugerează o presiune crescută pentru obținerea de competențe complexe în diverse domenii.

Absolvenții cu studii superioare și certificări avansate vor fi tot mai căutați pe piața muncii. Nevoia de analiști, ingineri specializați, experți în tehnologie și alte roluri care implică raționament complex și abilități de rezolvare a problemelor va fi în creștere.

Industriile bazate pe cunoaștere și inovație vor fi primele afectate de această tendință. Companiile care investesc în cercetare și dezvoltare sau care operează în sectoare de înaltă tehnologie vor resimți cel mai acut lipsa personalului calificat.

Impactul asupra educației și formării profesionale

Aceste previziuni pun presiune pe sistemul educațional și pe programele de formare profesională din România. Va fi necesară o adaptare rapidă a cursurilor universitare și postuniversitare pentru a alinia oferta la cerințele viitoare ale pieței.

Dezvoltarea continuă a competențelor, prin cursuri de specializare și recalificare, va deveni esențială pentru menținerea relevanței profesionale. Profesioniștii care își vor actualiza constant cunoștințele vor avea un avantaj competitiv.

Companiile sunt și ele încurajate să investească mai mult în programe interne de training și dezvoltare pentru angajații lor. Aceasta poate contribui la reducerea deficitului de personal calificat și la creșterea performanței generale.

Adaptarea la schimbările pieței

Piața muncii din România se aliniază la trendurile globale, unde digitalizarea și automatizarea continuă să transforme cerințele profesionale. Abilitățile tehnice avansate, alături de cele transversale precum gândirea critică și inteligența emoțională, vor fi cruciale.

Prin urmare, viitorul pieței muncii din România va fi marcat de o cerere semnificativă pentru specialiști cu pregătire superioară, o tendință ce necesită o atenție sporită din partea sistemului educațional, a companiilor și a profesioniștilor înșiși.

Sursa: Business-review.eu