Marea revenire a pieței muncii în 2022: creștere accelerată în retail, construcții și ospitalitate
Anul trecut a marcat o revenire semnificativă pentru piața muncii din România, care a fost puternic stimulată de activitatea în sectoarele retail, construcții și ospitalitate. Într-o perioadă în care economiile globale revin gradual la normalitate după criza pandemică, aceste domenii au jucat un rol esențial în dinamizarea angajărilor, fiind motivele principale pentru creșterea numărului de joburi disponibile și a salariilor.
Retailul, motorul recuperării angajaților
Domeniul retail-ului s-a dovedit a fi unul dintre cei mai activi piloni pe piața muncii în 2022. Încheierea restricțiilor și relansarea economiei au impulsionat consumul, iar companiile din acest sector au fost nevoite să angajeze rapid pentru a face față cererii crescute. În plus, magazinele, supermarketurile și centrele comerciale au deschis noi locații sau au extins operațiunile existente, creând astfel sute de locuri de muncă. Potrivit unor analize recente, creșterea numărului de angajați în retail s-a reflectat și în majorarea salariilor, deși ajustările au fost moderate comparativ cu alte sectoare.
Construirea unei piețe mai dinamice: construcțiile în plină expansiune
Sectorul construcțiilor a fost, de asemenea, unul dintre cei mai productivi piloni ai pieței muncii în 2022. Pe fondul unor investiții majore în infrastructură și dezvoltarea imobiliară, cererea de forță de muncă s-a triplat în anumite zone ale țării. Lucrările de infrastructură rutieră, extinderea rețelelor de canalizare sau modernizarea clădirilor publice au generat un boom în angajări. “Este un an în care sectorul construcțiilor a înregistrat creșteri salariale notabile, în unele cazuri chiar dublate față de anul precedent”, spun experții în piața muncii, evidențiind competiția acerbă pentru forța de muncă calificată.
Ospitalitatea și turismul, redresare rapidă după încetiniri
Industria ospitalității, grav afectată de restricțiile pandemice, a început să-și revină vizibil în 2022. Reapariția turiștilor naționali și internaționali, precum și reluarea evenimentelor culturale și sportive, au favorizat un val de angajări în hoteluri, restaurante și activități conexe. În același timp, angajații din turism au beneficiat de creșteri salariale semnificative, pentru a atrage și păstra personalul într-un sector caracterizat, uneori, de salarii modeste.
Sectorul serviciilor financiare, telecomunicații și logistici: creștere salarială accelerată
Dacă la nivel de angajări sectorul financiar-bancar, telecomunicații și logistica au înregistrat creșteri mai modeste ca volum, acestea au fost totuși domeniile în care s-au consemnat cele mai rapide și consistente majorări salariale. Specialiștii din aceste domenii au beneficiat de bonusuri, contracte avantajoase și creșteri de salariu semnificative, reflectând atât bătăliile pentru talente, cât și creșterea cererii pentru servicii specializate.
Privind înainte: ce aduce 2023?
Dacă în 2022 piața muncii a făcut pași uriași spre recuperare, pentru următorii ani specialiștii anticipează o stabilizare a dinamicii, dar și o diversificare a nevoilor de angajare. Sectorul construcțiilor și cel al retailului vor trebui să gestioneze efectele creșterilor salariale și ale cererii crescute, în timp ce industria ospitalității va continua să caute soluții pentru o redresare durabilă. În același timp, competiția pentru specialiști în domeniile tehnologice și financiare se intensifică, ceea ce indică faptul că și salariile vor rămâne un aspect esențial al negocierilor pe piața muncii în viitorul apropiat.
