Conform Antena 3: O profesoară din Germania, acum în vârstă de 62 de ani, a intrat în concediu medical timp de 17 ani, primind lunar între 5.051 și 6.174 de euro. Femeia, care lucra la un liceu profesional din Wesel, a fost recent pensionată din motive medicale, dar contestă decizia în instanță și solicită continuarea plății salariului integral.
Controverse după 17 ani de absență medicală
Pe parcursul celor 17 ani de concediu medical, profesoara și-a justificat absența prin certificate medicale. Administrația a decis să solicite o nouă examinare medicală, în urma căreia medicii au concluzionat că aceasta nu mai este aptă să predea. Decizia de pensionare medicală a dus la o reducere drastică a veniturilor sale, pensia brută estimată fiind între 1.500 și 2.000 de euro pe lună.
Demers judiciar și posibile consecințe
Femeia nu acceptă decizia de pensionare și a deschis un proces la Tribunalul Administrativ din Dusseldorf, cerând să primească în continuare salariul integral. Dacă instanța îi va da câștig de cauză, ar putea solicita plata retroactivă a diferenței dintre pensia primită și salariul pe care l-ar fi încasat.
Verificări suplimentare în desfășurare
În paralel cu procesul civil, procurorii efectuează verificări pentru a stabili dacă profesoara a desfășurat o altă activitate profesională în perioada concediului medical. O astfel de activitate ar putea fi considerată incompatibilă cu statutul său de funcționar public. Până la finalizarea anchetei și pronunțarea unei hotărâri definitive, nu se știe dacă femeia va obține despăgubirile solicitate.
Sursa: Antena 3
