6 iunie 2026
Acasă / Sănătate / Pîslaru despre salarizare: Există aspecte ce cer o reevaluare a legii
Sănătate

Pîslaru despre salarizare: Există aspecte ce cer o reevaluare a legii

1 iunie 2026
Pîslaru despre salarizare: Există aspecte ce cer o reevaluare a legii

Conform Mediafax:

Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a prezentat publicului, printr-un mesaj amplu pe Facebook, stadiul dezbaterilor pe marginea proiectului legii salarizării.

Acesta a detaliat rezultatele primelor consultări cu diferite categorii profesionale și instituții publice.

Dialogul a inclus întâlniri cu reprezentanți ai instituțiilor publice, partenerilor sociali, precum și cu familiile ocupaționale din Sănătate, Cultură, Educație și Apărare.

Primele reacții și observații

Ministrul a menționat că au fost primite sute de observații, atât în scris, cât și în cadrul întâlnirilor.

Acestea variază de la puncte punctuale la probleme de fond care necesită analiză.

Pîslaru a subliniat faptul că anumite grile nu sunt corect așezate și că există situații ce trebuie reevaluate.

El a exprimat regretul că aceste discuții nu au avut loc mai devreme, menționând că, dacă legea ar fi fost implementată în 2023, România ar fi avut resurse bugetare mai mari.

Provocările bugetare și reforme

Guvernul se confruntă cu reducerea deficitului bugetar, constrângeri fiscale considerabile și necesitatea de a recupera întârzierile în implementarea PNRR.

Ministrul a subliniat riscul pierderii fondurilor europene dacă reformele nu sunt finalizate la timp.

Pîslaru a asigurat că vor fi corectate erorile și analizate propunerile, dar a clarificat că legea nu este menită să rezolve toate nemulțumirile acumulate.

„Legea salarizării trebuie să stabilească reguli echitabile, coerente și predictibile pentru întregul sistem public”, a explicat ministrul.

Sporuri și Responsabilități

Un alt punct important în discuție este sistemul de sporuri.

Proiectul de lege prevede eliminarea a peste jumătate din sporurile existente.

Ministrul a adus în discuție și cazul indemnizației de dirigenție, subliniind importanța analizei atente a unor astfel de măsuri.

„Dacă afirmăm constant că educația este o prioritate strategică pentru România, atunci trebuie să ne asigurăm că legea salarizării reflectă această prioritate”, a declarat Pîslaru.

Ministrul interimar a recunoscut că unele categorii vor fi nemulțumite, dar a promis o analiză atentă a tuturor argumentelor și o corectare a ceea ce este necesar.

El a accentuat că în spatele fiecărei funcții din sistemul public sunt oameni cu responsabilități.

În finalul mesajului, Dragoș Pîslaru a asigurat că va fi livrată cea mai bună variantă posibilă în timpul disponibil.

Sursa: Mediafax