Piața muncii din România se confruntă cu o creștere a concurenței, pe fondul unei scăderi a numărului de locuri de muncă disponibile. În primul trimestru din 2026, platforma OLX Locuri de Muncă a înregistrat 2,6 milioane de aplicări, cu 10% mai mult față de aceeași perioadă a anului 2025. În schimb, numărul anunțurilor active a scăzut cu 43%, ajungând la puțin peste 41.000.
Competiția se intensifică pentru candidați
Raportul dintre cerere și ofertă indică o piață în care candidații se luptă pentru un număr redus de poziții. Media de aplicări per anunț s-a dublat, de la aproximativ 32,8 în primul trimestru din 2025 la 63,7 în aceeași perioadă din 2026. Această creștere semnificativă reflectă o competiție mai acerbă pentru fiecare loc de muncă disponibil.
Primele cinci categorii de joburi au atras peste 1,7 milioane de aplicări, reprezentând 65% din total. Sectoarele de Șoferi – Servicii auto – Curierat, Producție – Depozite – Logistică, Personal Hotelier – Restaurant, Casieri – Lucrători comerciali și Agenți – Consultanți vânzări sunt în continuare cele mai solicitate. Totuși, creșteri semnificative sunt observate în sectoarele de comerț, vânzări și administrație. Categoriile Administrație de afaceri (+139%) și HR (+52,7%) au înregistrat salturi remarcabile.
Diferențe salariale și tendințe în diverse domenii
Analiza salariilor medii afișate indică o polarizare. Domeniile Arhitectură și construcții, Șoferi – Servicii auto – Curierat, Muncă în străinătate, Ingineri – Meseriași – Constructori și Educație și formare se remarcă prin salarii competitive. Sectorul IT și Telecom a înregistrat o scădere de 10,6%, concomitent cu reducerea numărului de anunțuri din domeniu.
Șoferii, deși sunt încă foarte căutați, au înregistrat o ușoară scădere (-1,2%) a aplicărilor în comparație cu anul anterior. Cu toate acestea, categoria menține o poziție dominantă, cu aproape 476.000 de aplicări.
Reacția reprezentanților OLX
Andreea Oancea, Senior Brand Manager OLX România, a subliniat importanța vizibilității și calității anunțurilor în contextul actual. „Cifrele din primul trimestru 2026 arată o piață a muncii în care candidații sunt mai activi ca oricând, dar oferta nu ține pasul cu cererea. Faptul că media de aplicări per anunț s-a dublat față de anul trecut spune ceva important: candidații nu se opresc la primul anunț potrivit, ci explorează activ mai multe opțiuni”, a declarat aceasta.
Sursa: StartupCafe
