Conform HotNews: Samsung Electronics și sindicatul companiei se pregătesc pentru noi negocieri marți, în încercarea de a evita cea mai amplă grevă din istoria gigantului tehnologic sud-coreean. O eventuală încetare a activității, la care ar putea participa peste 45.000 de angajați, este sursă de îngrijorare. Se teme că ar putea afecta grav economia Coreei de Sud și, totodată, ar putea genera perturbări în lanțurile globale de aprovizionare.
nnAmenințarea cu greva sindicală, programată pentru 18 zile începând de joi, vine pe fondul unei crize globale de cipuri de memorie. Aceste componente sunt esențiale pentru centrele de date folosite în inteligența artificială, smartphone-uri și laptopuri. Deficitul a condus la creșteri semnificative ale profiturilor și capitalizărilor pe piață, atât pentru Samsung, cât și pentru companiile rivale.
Discuții eșuate, așteptări pentru marți
nnNegocierile de luni, la fel ca cele din săptămâna precedentă, au eșuat. Aceste discuții, moderate de guvernul de la Seul, se concentrează pe salariile și primele angajaților celui mai mare producător de cipuri de memorie din lume. Compania, un pilon al economiei sud-coreene, generează aproape un sfert din exporturile țării.
nnUn reprezentant al sindicatului a menționat că discuțiile vor continua marți, exprimând angajamentul de a negocia „cu bună-credință”. Park Su-keun, președintele Comisiei Naționale pentru Relații de Muncă a Coreei de Sud, a confirmat reluarea negocierilor. El a adăugat că cele două părți au rămas la distanță semnificativă în ceea ce privește un acord luni.
Revendicările sindicatului și oferta Samsung
nnSindicatul solicită Samsung să elimine plafonul de 50% aplicat primelor raportate la salariul anual. De asemenea, sindicaliștii cer alocarea a 15% din profitul operațional anual pentru un fond de bonusuri, împărțit între angajați, și formalizarea acestor prevederi în contracte.
nnSamsung a propus alocarea a 9%-10% din profitul său operațional anual pentru bonusuri, în cazul în care acesta va depăși 200 de trilioane de woni (aproximativ 136 de miliarde de dolari) anul acesta. Gigantul tehnologic intenționează să mențină, totodată, plafonul de 50% pentru plata bonusurilor.
nnOficialii guvernului sud-coreean și-au exprimat îngrijorarea cu privire la posibilitatea grevei. Au avertizat că aceasta ar putea prezenta un risc major pentru creșterea economică, exporturi și piețele financiare ale țării. Președintele Lee Jae Myung a subliniat respectarea drepturilor angajaților, dar și a celor ale conducerii.
Impactul potențial al grevei și reacția guvernului
nnPremierul sud-coreean Kim Min-seok a declarat duminică că guvernul va lua în calcul toate opțiunile pentru a preveni greva, inclusiv arbitrajul de urgență. Un astfel de ordin, care poate fi emis de ministrul muncii, poate interzice imediat acțiunile sindicale pentru 30 de zile. În acest interval, Comisia Națională pentru Relații de Muncă desfășoară proceduri de mediere și arbitraj.
nnSindicatul a menționat că nu va ceda presiunilor privind arbitrajul. Nu va accepta nici un acord salarial dacă propunerea companiei va fi mai puțin avantajoasă pentru angajați. După eșecul negocierilor din săptămâna trecută, directori din divizia de cipuri a Samsung au solicitat sindicatului să renunțe la grevă. Au invocat preocupările exprimate de clienți importanți din industria semiconductorilor, precum Nvidia.
nnDirectorii au transmis că unii clienți au sugerat că ar putea suspenda temporar recepționarea livrărilor în timpul unei greve. Aceasta, pentru că nu ar putea garanta calitatea produselor. Samsung a refuzat să comenteze public situația.
Sursa: HotNews
