Guvernul pregătește simplificarea procesului de angajare a lucrătorilor străini
Ministerul Economiei, condus de Irineu Darău, anunță măsuri pentru a simplifica procesul de angajare a lucrătorilor străini în România. Considerat a fi prea complicat și dificil de urmărit în prezent, sistemul va fi revizuit printr-o Ordonanță de Urgență elaborată de Ministerul Muncii împreună cu Ministerul Afacerilor Externe.
Un sistem opac, criticat de ministru
Ministrul Irineu Darău a subliniat, prin intermediul rețelelor de socializare, necesitatea unei abordări transparente a acestui proces. „România are nevoie de forță de muncă, dar nu cu un sistem opac, vulnerabil la abuzuri. Guvernul va schimba asta!”, a declarat Darău, exprimându-și, astfel, aprobarea pentru Ordonanța de Urgență.
Noua legislație își propune să ofere o imagine clară asupra fluxului de lucrători străini, asigurând o mai bună gestionare a informațiilor privind identitatea acestora, locurile de muncă și condițiile de angajare. Ministrul a evidențiat și importanța platformei online WorkinRomania.gov.ro, care va centraliza toate procedurile, facilitând accesul angajatorilor la informații relevante și accelerând procesul de angajare.
Prevederi pentru protejarea lucrătorilor
Platforma și noile reglementări vor pune accent pe protecția lucrătorilor. Aceștia vor fi informați clar, încă de la început, despre locul de muncă, salariul și condițiile de lucru. De asemenea, se vor stabili reguli stricte pentru agențiile de recrutare, cu scopul de a elimina intermediarii care exploatează persoanele sau încalcă legea.
Ministrul a precizat, de asemenea, că angajările de străini vor fi corelate cu nevoile reale ale economiei. O atenție specială va fi acordată absolvenților străini din România, fiind facilitat accesul acestora pe piața muncii. „Este o schimbare necesară, cu un obiectiv clar: un sistem corect și controlat în care regulile sunt respectate de toată lumea. Aceasta este baza unei economii funcționale”, a conchis ministrul Darău.
Cererea depășește oferta
Conform datelor din domeniu, cererea angajatorilor depășește cu mult cota oficială de aproximativ 90.000 de lucrători străini nou-admiși pentru anul 2026. În unii ani, solicitările au fost chiar de două ori mai mari decât numărul aprobat. Totuși, găsirea de personal nu este singura provocare. O mare parte dintre noii veniți caută oportunități în alte state membre ale Uniunii Europene, unde salariile, condițiile de muncă și beneficiile sociale sunt, adesea, mai atractive.
