Compania META, mamutul tehnologic care deține Instagram și Facebook, a generat controverse majore în rândul angajaților săi după ce a anunțat implementarea unui nou instrument de monitorizare. Acesta are menirea de a înregistra activitatea angajaților pe computerele și aplicațiile interne, datele urmând a fi folosite pentru antrenarea inteligenței artificiale. Anunțul a venit în contextul în care compania a efectuat deja reduceri de personal semnificative și se așteaptă la o nouă rundă de concedieri.
Monitorizare controversată
Un angajat META, care a dorit să-și păstreze anonimatul, a descris situația drept „foarte distopică”, menționând că utilizarea celor mai mici acțiuni ale angajaților pentru antrenarea IA, concomitent cu reducerile de personal, stârnește nemulțumire. O altă persoană, care a părăsit recent compania, a etichetat instrumentul de monitorizare drept „doar cea mai recentă modalitate prin care ne impun IA pe gât”.
Această decizie vine în contextul în care METĂ a concediat deja aproximativ 2.000 de angajați în acest an, un număr care ar putea crește semnificativ în lunile următoare. Angajații se așteaptă la pierderi de locuri de muncă și mai mari, în timp ce compania își restrânge activitatea.
Reduceri de personal și înghețarea angajărilor
Pe lângă instrumentul de monitorizare, META a implementat o înghețare parțială a angajărilor care pare să ia amploare. Site-ul web al companiei, utilizat pentru promovarea locurilor de muncă, afișa în martie aproximativ 800 de anunțuri, dar în prezent prezintă doar șapte. Această reducere drastică a ofertelor de muncă susține speculațiile privind reducerile de personal.
Purtătorul de cuvânt al companiei a evitat să comenteze atât eliminarea anunțurilor de angajare, cât și planurile de concedieri. Decizia de a monitoriza și înregistra datele angajaților în scopul instruirii și îmbunătățirii IA este o noutate, deși accesul la activitatea angajaților pe computerele META era deja o practică existentă.
Investiții masive în inteligența artificială
MARK ZUCKERBERG, cofondatorul și directorul executiv al META, și-a exprimat recent angajamentul de a crește cheltuielile pentru proiectele de IA în acest an. Acesta vizează să poziționeze compania în fruntea dezvoltării acestei tehnologii.
În martie, numărul de anunțuri de angajare pe site-ul META era de 800, însă în prezent sunt disponibile doar șapte oferte de muncă.
Sursa: Mediafax
