7 iunie 2026
Acasă / Sănătate / Meta, măsuri drastice: 8.000 de oameni, dați afară pentru AI
Sănătate

Meta, măsuri drastice: 8.000 de oameni, dați afară pentru AI

26 aprilie 2026
Meta, măsuri drastice: 8.000 de oameni, dați afară pentru AI

Meta, gigantul din spatele Facebook și Instagram, va concedia aproximativ 8.000 de angajați, aproximativ 10% din forța de muncă. Decizia face parte dintr-un plan de eficientizare menit să finanțeze investițiile în inteligența artificială (AI). Microsoft, la rândul său, va oferi pachete de plecare voluntară pentru 8.750 de angajați din SUA, adică circa 7% din personalul local. Este o reconfigurare majoră a sectorului tehnologic, marcată de trecerea la AI.

Restructurări majore în Silicon Valley

Măsurile de concediere ale Meta vizează eliberarea de fonduri pentru AI. Compania vrea să investească în infrastructură și să recruteze specialiști. În plus, Meta intenționează să lase neocupate alte 6.000 de posturi. Aceste acțiuni ilustrează o strategie clară de prioritizare a AI în detrimentul altor domenii.

Microsoft adoptă o abordare diferită, oferind plecări voluntare cu sprijin financiar. Această metodă are scopul de a reduce numărul de angajați fără concedieri directe. Investițiile în AI sunt semnificative, reflectând importanța strategică a acestei tehnologii. Ambele companii se confruntă cu costuri în creștere datorită dezvoltării infrastructurii necesare pentru AI.

Costuri în creștere și competiție acerbă

Meta a avertizat investitorii că cheltuielile totale ar putea crește semnificativ, ajungând la valori între 162 și 169 de miliarde de dolari. Creșterea este determinată de dezvoltarea centrelor de date și de salariile mari acordate experților în AI. Competiția pentru specialiști este globală și intensă. Analiștii consideră că AI permite automatizarea unor procese, reducând nevoia de echipe extinse.

Microsoft a investit miliarde de dolari în extinderea rețelei globale de centre de date, care susțin servicii cloud și soluții bazate pe AI, inclusiv asistentul Copilot. Ambele companii se adaptează la un peisaj tehnologic în continuă schimbare. Ajustările de personal sunt o consecință directă a acestei transformări.

Meta și Microsoft redirecționează resursele pentru a face față noilor provocări ale AI.

Sursa: Descopera