Un pericol major amenință sistemul public de pensii din România, avertizează specialiștii. Țara se confruntă cu o criză demografică acută, numărul pensionarilor apropiindu-se vertiginos de cel al angajaților. Datele recente arată că, în prezent, pentru fiecare nouă seniori există zece salariați, o proporție îngrijorătoare care pune o presiune enormă pe bugetul de stat.
Numărul pensionarilor crește constant
Statul român plătește lunar peste 13 miliarde de lei pentru pensii. Această sumă este acoperită, în principal, din contribuțiile angajaților și, într-o măsură tot mai mare, din împrumuturi. Scăderea natalității și emigrarea masivă a tinerilor au creat un dezechilibru dramatic. La începutul acestui an, Institutul Național de Statistică a înregistrat un spor negativ al populației, cu două decese la un născut-viu.
Situația se va agrava în viitorul apropiat, pe măsură ce generația „decrețeilor” va ieși la pensie. Aceasta va genera o presiune suplimentară asupra sistemului, care se confruntă deja cu dificultăți majore.
Dezechilibru major în unele județe
Reporterul Cătălina Iordache atrage atenția asupra faptului că populația îmbătrânește rapid, iar natalitatea este în scădere. „Asta înseamnă că în anii următori va fi o presiune uriașă pe sistemul public de pensie. Deja ne apropiem de egalitate între numărul total de angajați și numărul de pensionari”, a explicat jurnalista. O scădere a numărului de salariați este observată din septembrie anul trecut, când s-a înregistrat o scădere de aproximativ 25.000 de persoane.
În timp ce în orașe mari, precum București și Ilfov, proporția este încă favorabilă (10 salariați la 4 pensionari), în alte zone ale țării situația este dramatică. În județele Vaslui, Neamț și Teleorman, de exemplu, sunt 10 angajați la 14 pensionari.
Soluții și perspective
Adrian Codîrlașu, președintele CFA România, este de părere că sistemul public de pensii este nesustenabil pe termen mediu. El subliniază că angajații contribuie cu puțin peste 20% din salariul brut la acest sistem. George Moț, fondator platformă pensii, consideră că „lucrurile se vor înrăutăți pe viitor, pentru că încă nu au început să iasă la pensie decrețeii”. El vede o soluție în dezvoltarea pensiilor private, care nu sunt dependente de colectarea de la angajați pentru plata pensiilor.
Situația critică este generată de trei factori majori: scăderea natalității, migrația populației active și îmbătrânirea accelerată a celor rămași în țară. Acești factori, combinați, au creat un mix exploziv pentru sistemul de pensii.
