Guvernul pregătește o nouă lege a salarizării, cu discuții avansate și consultări cu Comisia Europeană. Premierul Ilie Bolojan coordonează eforturile, cu scopul de a corecta dezechilibrele din sistemul public. Noua lege ar urma să intre în vigoare din 2027, dar aplicarea ei va fi etapizată.
Negocieri intense cu Comisia Europeană
Primele consultări pe marginea noii legi a salarizării au avut loc săptămâna aceasta. Premierul Ilie Bolojan și viceprim-miniștrii au condus o reuniune de lucru, urmate de discuții tehnice cu Ministerul Finanțelor. Oficialii europeni monitorizează îndeaproape evoluția proiectului, solicitând autorităților un calendar clar și măsuri concrete de implementare.
Surse guvernamentale indică faptul că Bruxelles-ul cere ca legea să devină operațională de la 1 ianuarie 2027, fără o aplicare graduală. Guvernul analizează diferite scenarii, inclusiv structura grilei de salarizare. Consultările cu fiecare minister vor începe săptămâna viitoare, pentru a evalua impactul bugetar și a definitiva formula.
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că elaborarea legii este într-un stadiu avansat, beneficiind de sprijinul experților internaționali. Acesta a subliniat că obiectivul este o formulă similară cu actuala lege, în care președintele țării să aibă cel mai mare salariu.
Grila de salarizare și impactul bugetar
Una dintre variantele luate în calcul prevede o grilă de salarizare de la 1 la 8. Ministrul Manole a precizat că referința nu va fi salariul minim. „Este corect că unul dintre scenariile analizate are în vedere o grilă de la 1 la 8, însă trebuie să fac o precizare importantă, pentru că e foarte necesară. Chiar dacă referenţialul va fi comparabil cu salariul minim din punct de vedere al cuantumului, în următoarea Lege a salarizării nu va exista o corelare sau indicele va fi un indice de referinţă, să-i zic aşa, nu salariul minim”, a explicat ministrul.
Premierul Ilie Bolojan a atras atenția asupra dificultăților unei implementări imediate, având în vedere dezechilibrele existente în sistem. „Dacă ar fi să fac nişte aprecieri legate de ceea ce s-a întâmplat în ultimii 20 de ani, dacă vă aduceţi aminte, am mai încercat salarizări unice, dar n-au rezistat foarte mult timp, pentru că în permanenţă s-a intervenit pe ele, s-au făcut tot felul de modificări”, a spus Bolojan. Premierul a subliniat discrepanțele majore existente între instituții.
Rezerve din partea liderului PSD
Liderul Partidului Social Democrat (PSD), Sorin Grindeanu, și-a exprimat rezervele cu privire la adoptarea rapidă a noii legi. Acesta a menționat că legea reprezintă un jalon important în cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Grindeanu s-a arătat sceptic că legea salarizării unice va fi finalizată până la finalizarea PNRR, amintind de experiența din 2017.
Guvernul va continua consultările cu ministerele și cu partenerii sociali pentru a stabili detaliile finale ale noii legi a salarizării. Impactul bugetar și calendarul de implementare vor fi elemente cruciale în negocierile cu Comisia Europeană.
Sursa: România TV
