Conform StartupCafe: Grupul polonez Symfonia consolidează prezența pe piața locală prin integrarea oficială a două companii IT românești achiziționate, Softeh Plus și NextUp. Investitorul străin anunță planuri de extindere a echipei din România, mergând împotriva tendințelor globale de concediere din sectorul IT, ce sunt parțial influențate de avansul inteligenței artificiale.
„În tot grupul avem 1.600 de angajați, din care aproape 300 în România. De fapt, în cazul nostru, noi facem angajări. Mergem contra curentului. Noi avem o altă problemă, de fapt: acum este foarte greu să găsești oameni cu competențe în AI, pentru că este un domeniu relativ nou”, a declarat Piotr Ciski, CEO-ul Symfonia Group. El a menționat că, deși Europa este în urma Statelor Unite în adoptarea anumitor tehnologii AI, firmele europene recuperează rapid.
Strategia de angajare în contradicție cu piața globală
Symfonia Group, ce dezvoltă software pentru diverse industrii, observă o tendință a clienților săi de a integra tehnologii AI pentru eficientizarea proceselor, ceea ce duce uneori la reducerea personalului. „Există o anumită amenințare, nu numai pentru companiile de software, că AI-ul ar putea înlocui unele dintre locurile de muncă. Noi nu trecem prin asta, de fapt angajăm mai mult, dar vedem cum clienții noștri reduc forța de muncă”, a explicat Piotr Ciski.
CEO-ul Symfonia Group a explicat că, deși în alte piețe se anticipează dispariția unor locuri de muncă și apariția altora noi, în cazul companiei sale cererea pentru produse și servicii depășește capacitatea actuală. Această situație determină o nevoie constantă de ingineri software. „Pentru noi este invers: nouă ne trebuie mai mulți ingineri. De ce? Pentru că suntem în această poziție de lux: cererea pentru produsele și serviciile noastre este mai mare decât putem deservi acum. De aceea, noi folosim AI, dar peste aceasta avem nevoie să mai angajăm oameni. Cât va ține, nu știm, dar aceasta este situația curentă. Deci acum nu facem concedieri”, a adăugat Ciski. El intenționează să crească echipa din România cu aproximativ 10% anual în următorii ani, axându-se pe recrutarea de ingineri software.
Extindere și achiziții pe piața IT românească
Symfonia România, noua entitate unificată, este condusă de Roxana Epure, fondatoarea NextUp. Ea a subliniat că, deși piața de muncă IT din România înregistrează o scădere generală, poziția companiei este solidă datorită modelului de business bazat pe produse proprii, nu pe servicii externalizate. „Și acum folosim AI pentru a dezvolta produsele și a construi noi produse, dar tot cu ajutorul resursei umane, cel puțin deocamdată”, a precizat Roxana Epure.
Grupul polonez Symfonia își propune să continue achizițiile pe piața românească, vizând inclusiv startup-uri IT. „Vedem multe companii interesante, am fost foarte activi în a discuta cu firmele din România, facem asta pentru că vrem să construim suficientă masă critică pentru a cheltui bani pe inovație”, a afirmat Piotr Ciski. El a lăudat antreprenorii români și nivelul înalt al educației în științe și matematică, comparabil cu cel din Polonia. Roxana Epure a detaliat strategia de achiziție, vizând companii ale căror soluții software completează ecosistemul existent al grupului, acoperind atât nevoi generale de business, cât și aspecte specifice industriei.
Symfonia Group a achiziționat Softeh Plus în 2023 și NextUp în 2025, realizând acum integrarea sub o singură denumire. Noua entitate deservește peste 30.000 de utilizatori activi zilnic din domenii precum sănătate, farma, construcții, asigurări, producție și servicii. Componenta provenită din Softeh Plus se concentrează pe tehnologii healthtech, cu prezență în spitale majore din România, în timp ce divizia NextUp oferă soluții cloud de ERP și salarizare pentru peste 6.000 de IMM-uri.
Sursa: StartupCafe
