Inteligența Artificială va elimina locuri de muncă începând din 2026

Anul 2026 începe cu un clopot de alarmă tras de unul dintre cei mai reputați specialiști în domeniu, Geoffrey Hinton, adesea numit „nașul AI”. Într-un climat în care progresul tehnologic accelerat al inteligenței artificiale pare să depășească așteptările, inginerul și pionierul în rețele neuronale avertizează că această dinamică va avea efecte transformatoare asupra pieței muncii mult mai devreme decât se anticipa anterior. Într-o emisiune recentă, Hinton a subliniat că sistemele de AI evoluează atât de repede, încât înlocuirea multor locuri de muncă devine o certitudine, nu o posibilitate îndepărtată.

### Ritm accelerat al progresului AI și impactul evident asupra joburilor de bază

De-a lungul anilor, inteligența artificială a evoluat de la simple programe de automatizare la sisteme complexe capabile să înlocuiască muncă umană în domenii ce păreau a fi exclusiv umane. Hinton afirmă că deja se observă înlocuirea angajaților din centrele de apel și din pozițiile administrative de bază. Între timp, nivelul de performanță al acestor tehnologii crește exponențial, dobândind capacitate de raționament, rezolvare a problemelor și luare a deciziilor autonome, capacități care anterior necesitau intervenție directă umană.

Performanța AI se îmbunătățește într-un ritm amețitor, eficiența sporindu-se de două ori la fiecare șapte luni, ceea ce înseamnă că în cel mai scurt timp, mașinile vor putea prelua și responsabilități din ce în ce mai complexe. Dacă până acum automatizarea a fost utilizată preponderent în domenii repetitive, avansul tehnologic sugerează că în curând va acoperi și sectoare cu un nivel înalt de specializare, reducând drastic necesitatea muncii umane.

### Ingineria software și munca de birou, în vizorul AI

Cel mai afectat sector, potrivit avertismentelor lui Hinton, va fi cel al ingineriei software și munca de birou. În viitorul apropiat, sistemele AI ar putea finaliza în câteva zile proiecte care, în prezent, necesită luni de muncă depusă de echipe umane. În acest context, expertul anticipează că în terenul dezvoltării software va fi nevoie de mult mai puțini specialiști pentru realizarea proiectelor mari și complexe.

„Atunci vor fi necesari foarte puțini oameni pentru proiectele de inginerie software”, afirmă Hinton, evidențiind potențialul de perturbare cu care se confruntă industria tehnologică. Liderii companiilor par să parieze tot mai mult pe automatizare, investind în sisteme AI pentru a reduce costurile și a eficientiza procesul de producție, chiar dacă acest lucru înseamnă o pierdere semnificativă a locurilor de muncă.

### Un pionier AI care își regrete munca, dar continuă să trimită semnale de alarmă

Momentul în care Geoffrey Hinton a primit premiul Turing în 2018 nu a fost întâmplător. Considerat unul dintre părinții rețelelor neuronale, el a pus bazele multor avansuri în tehnologia AI. Însă, în ultimii ani, și-a schimbat radical tonul, părăsind Google în 2023 și exprimând regretul pentru munca sa, invocând riscuri majore legate de siguranța tehnologiilor în plină expansiune.

În mod public, el a făcut apeluri către autorități și comunitatea științifică să fie mai vigilente, avertizând că mecanismele de protecție economică și legală nu ţin pasul cu ritmul de avans tehnologic. Alături de el, alți experți, precum Jared Kaplan, cercetător-șef al companiei Anthropic, avertizează asupra unui moment critic care ar putea decide dacă inteligența artificială va fi un prieten sau un inamic al societății.

Deși optimismul nu lipsește în rândul cercetătorilor, pragmatismul și prudența domină în așa fel încât ultimele încercări de a înlocui complet corpusul uman rămân eșuate, iar noile sisteme, precum GPT-5, aduc doar îmbunătățiri modeste. Odată cu această evoluție, lumea tehnologică continuă să caute echilibrul dintre beneficiile inovației și riscurile evidente, în timp ce societatea se pregătește pentru un viitor în care inteligența artificială va avea un rol tot mai central.

Elena Stanescu

Autor

Lasa un comentariu