Serviciile de gardă în spitalele din România continuă să fie un punct sensibil al sistemului medical, în special în ceea ce privește organizarea și remunerarea personalului medical. În 2026, medicii și asistentele medicale se confruntă cu multiple provocări legate de aceste servicii, care asigură continuitatea îngrijirii pacienților în afara programului obișnuit de lucru.
Imaginea unei camere de gardă, ilustrată în articol, reflectă adesea realitatea din spitalele românești: un spațiu adesea aglomerat, unde se concentrează eforturile cadrelor medicale pentru a face față unui număr mare de pacienți. Gărzile reprezintă o componentă vitală a sistemului de sănătate, dar condițiile în care sunt efectuate ridică semne de întrebare.
Remunerare și volum de muncă
Unul dintre principalele aspecte care generează nemulțumiri în rândul medicilor și asistenților este legat de remunerarea gărzilor. Diferențele existente între gărzile obligatorii și cele efectuate suplimentar creează inechități. Programul standard de lucru al unui medic este de aproximativ șapte ore, însă adesea acesta este prelungit de gărzile obligatorii, la care se pot adăuga și gărzile suplimentare.
Volumul de muncă, dar și presiunea resimțită de cadrele medicale în timpul gărzilor, sunt elemente care contribuie la stresul și epuizarea profesională. Lipsa personalului medical, în special în anumite specializări, conduce la suprasolicitarea celor care asigură permanența în unitățile sanitare. Aceste aspecte afectează direct calitatea actului medical și siguranța pacienților.
Impactul asupra pacienților și al sistemului
Calitatea îngrijirii pacienților poate suferi din cauza condițiilor precare în care sunt efectuate gărzile. Supunerea acestora la suprasolicitare, resursele limitate și lipsa de personal pot avea consecințe directe asupra pacienților. Sistemul medical în ansamblu este afectat de aceste probleme, care pot duce la demotivarea personalului medical și la o scădere a încrederii în sistemul de sănătate.
De asemenea, gestionarea deficitară a resurselor și lipsa unei infrastructuri adecvate pot amplifica problemele existente. Dotările insuficiente și lipsa de suport logistic pentru personalul medical sunt alte aspecte care contribuie la dificultățile cu care se confruntă.
Perspective și soluții
O serie de măsuri sunt necesare pentru a remedia problemele legate de gărzile medicale. Revizuirea modalităților de remunerare, îmbunătățirea condițiilor de lucru și creșterea numărului de personal medical sunt doar câteva dintre aspectele care trebuie abordate. O mai bună planificare a resurselor, investițiile în infrastructură și implementarea unor politici coerente pot contribui la îmbunătățirea situației.
În contextul acestor provocări, Ministerul Sănătății a anunțat că va demara în curând o serie de discuții cu reprezentanții organizațiilor medicale pentru a găsi soluții durabile și eficiente la problemele existente. Aceste discuții vizează îmbunătățirea condițiilor de lucru și a remunerării personalului medical care efectuează gărzile.
