Conform Libertatea: Compania Maeg investește masiv în locuințe pentru muncitorii străini, 12.000 euro per angajat
Compania italiană Maeg, activă în construcții, își propune să îmbunătățească condițiile de trai ale angajaților săi, în special a personalului străin, prin construirea de noi unități locative. Investiția depășește 12.000 de euro per muncitor, reflectând angajamentul companiei față de bunăstarea acestora și rezolvarea unei crize cronice de locuințe în regiunea Veneto.
Locuințe noi, dotări moderne și integrare culturală
Noile locuințe vor fi amplasate în apropierea fabricilor din Vazzola, Cimavilla di Codogne, Budoia și Maron di Brugnera. Fiecare angajat va beneficia de un dormitor separat, cu baie și duș proprii. Spațiile comune, precum bucătăriile și spălătoriile, vor fi complet utilate. Reprezentanții companiei au declarat că „Am dorit să creăm un mediu confortabil și prietenos, care să răspundă nevoilor angajaților noștri”.
Pentru a stimula diversitatea culturală, angajații vor avea posibilitatea de a găti mese tradiționale în bucătării individuale, pe lângă cele asigurate printr-un serviciu extern de catering. Maeg va utiliza, de asemenea, case mobile cu pereți izolați pe șantierele temporare, ușor de mutat după finalizarea lucrărilor, asigurând astfel condiții optime de trai, indiferent de locația proiectului.
Experiențe din trecut, lecții învățate
Fondatorul companiei, Alfeo Ortolan, subliniază importanța acestei inițiative, afirmând: „Este prudent să ai unele rezerve: nu poți lucra întotdeauna sub presiune și să-ți faci griji constant despre unde să-ți cazezi lucrătorii străini”. În trecut, compania s-a confruntat cu dificultăți similare, în special în anii ’90, când muncitorii din Balcani, fugind de război, aveau nevoie de cazare.
Ortolan își amintește: „Cei care au acceptat să închirieze străinilor au predat locuințe dărăpănate, cu condiții igienice îndoielnice. Am înțeles imediat că, pentru a performa bine, un colaborator trebuie să și trăiască bine”. Această experiență a consolidat convingerea că un mediu cald, sănătos și o alimentație corespunzătoare sunt esențiale pentru performanța angajaților.
Pe măsură ce profilul forței de muncă s-a diversificat, incluzând angajați din Asia și Africa, au apărut noi provocări legate de diferențele culturale și obiceiurile alimentare. Ca răspuns, Maeg a proiectat și construit locuințe mobile dotate cu băi, chicinete și electrocasnice, fiecare unitate spațind maximum două persoane. Chiriașii contribuie cu o sumă simbolică, reținută din salarii, pentru întreținerea acestor spații.
În prezent, Maeg angajează 170 de muncitori străini din diverse colțuri ale lumii. Compania oferă, de asemenea, sprijin angajaților care doresc să achiziționeze propriile locuințe, garantând ipotecile pentru aceștia.
Sursa: Libertatea
