Conform Sanatateabuzoiana.ro: Colegiul Medicilor din România (CMR) arată cu degetul spre actuala Lege a salarizării, aflată în dezbatere publică. Organizația profesională cere ca noua reglementare să țină cont de legalitate, nediscriminare și să stimuleze performanța corpului medical, propunând modificări concrete la proiectul normativ.
Critici la adresa proiectului legislativ
CMR consideră că proiectul Legii salarizării ridică semne de întrebare serioase din punctul de vedere al respectării principiilor de echitate și eficiență în sistemul sanitar. Reprezentanții medicilor atrag atenția asupra faptului că documentul pare să nu reflecte corect complexitatea muncii medicale și nici necesitatea unei recompense pe măsura responsabilității.
„Ne exprimăm îngrijorarea față de prevederile din proiectul Legii salarizării pentru personalul din sectorul sanitar, așa cum a fost acesta promovat de Guvernul României”, se arată în comunicatul transmis de Colegiul Medicilor din România. Organizația subliniază importanța unei salarizări corecte, care să reflecte pregătirea, experiența și performanța fiecărui medic.
CMR susține că actuala formă a legii ignoră diversitatea rolurilor și responsabilităților din sistemul sanitar, creând inechități între diferite specialități și niveluri de experiență. Această abordare riscă să descurajeze medicii performanți și să afecteze calitatea actului medical.
Propuneri de modificare pentru Legea salarizării
Reprezentanții medicilor nu se limitează la critici, ci vin și cu un set de propuneri menite să îmbunătățească proiectul de lege. Printre acestea se numără includerea unor criterii specifice pentru evaluarea performanței, precum și mecanisme clare de progresie în carieră, bazate pe merite profesionale.
CMR sugerează ca noua lege să stipuleze explicit principiul salarizării diferențiate în funcție de complexitatea procedurilor, de gradul de supraspecializare și de responsabilitatea asumată. De asemenea, organizația solicită ca veniturile medicilor să fie corelate cu cele din Uniunea Europeană, pentru a stopa exodul de personal medical calificat.
Un alt punct important subliniat de Colegiul Medicilor este necesitatea ca actul normativ să fie elaborat în transparentă și cu consultarea reală a profesioniștilor din domeniu. Doar prin dialog deschis și luarea în considerare a expertizei medicale se poate ajunge la o lege care să servească cu adevărat interesul pacienților.
Impactul asupra sistemului sanitar și a pacienților
O salarizare motivantă și corectă este considerată de CMR esențială pentru buna funcționare a sistemului sanitar. Medicii subliniază că un corp medical nemulțumit și demotivat nu poate oferi îngrijiri medicale de înaltă calitate. Acest lucru se traduce, în cele din urmă, prin afectarea directă a pacienților, care riscă să nu mai beneficieze de expertiza necesară.
Organizația avertizează că neadaptarea salarizării la realitățile pieței de muncă din sănătate va accentua deficitul de medici specializați în anumite domenii și va favoriza migrația personalului medical către alte țări. Această situație ar putea duce la prelungirea timpilor de așteptare pentru intervenții medicale și la o suprasolicitare a personalului rămas.
Proiectul Legii salarizării urmează să fie dezbătut în continuare în comisiile de specialitate din Parlament. Până atunci, Colegiul Medicilor din România își menține poziția și continuă demersurile pentru a obține modificări substanțiale la actul normativ.
Decizia finală privind forma legii va influența semnificativ viitorul sistemului sanitar din România, în special modul în care vor fi atrași și reținuți medicii în țară.
Sursa: Sanatateabuzoiana.ro
