STB, confruntată cu datorii uriașe, implementează măsuri drastice
Societatea de Transport București (STB) se confruntă cu dificultăți financiare semnificative, acumulând datorii de aproximativ 1,6 miliarde de lei. Pentru a redresa situația, conducerea companiei a decis să implementeze un plan amplu de măsuri, care vizează atât reducerea costurilor, cât și eficientizarea activității.
Reduceri salariale și reorganizare administrativă
Una dintre principalele măsuri vizează personalul administrativ, care va trece la un program de lucru de patru zile pe săptămână. Această schimbare va fi însoțită de o reducere proporțională a salariilor. Cu toate că ziua liberă suplimentară ar putea fi percepută ca un beneficiu, impactul financiar pentru mulți angajați va fi unul notabil.
Planul de reorganizare include, de asemenea, reducerea cu cel puțin 30% a funcțiilor de conducere și scăderea numărului de directori cu până la 50%. Angajările vor fi înghețate pe termen nedeterminat. Scopul este diminuarea costurilor administrative și optimizarea eficientei companiei.
Obiectivele conducerii STB
Andrei Dinculescu-Bighea, directorul general al STB, a declarat că aceste măsuri sunt necesare pentru a stabiliza financiar compania. Potrivit acestuia, obiectivele sunt reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor și menținerea funcționării transportului public fără întreruperi.
„Măsurile propuse urmăresc reducerea cheltuielilor, creșterea veniturilor și consolidarea sustenabilității financiare, fără întreruperea serviciului public de transport. STB se confruntă cu un deficit de lichidități, cu obligații fiscale foarte mari, de 1,6 miliarde de lei, care pun presiune pe bugetul local. Implementarea lor va fi realizată cu consultarea partenerilor sociali și cu respectarea cadrului legal.”
Impactul asupra angajaților și perspective de viitor
Directorul general a subliniat că situația este dificilă și că au fost analizate numeroase variante pentru a găsi soluții care să protejeze locurile de muncă pe termen lung. Compania își propune să mențină transportul public funcțional și accesibil, iar acest plan urmărește stabilizarea și crearea unei baze sustenabile pentru viitor.
Dinculescu-Bighea a menționat intenția de a include în acest proces de modernizare și eficientizare pe toți colegii care împărtășesc viziunea conducerii. Acesta a mai adăugat că, măsurile vor fi aplicate cu consultarea partenerilor sociali și cu respectarea legislației.
