România se confruntă cu un deficit important de forță de muncă, cu zeci de mii de posturi disponibile în diverse sectoare. Datele Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) arată o cerere crescută în domenii precum transporturi, construcții, comerț și producție. Salariile variază semnificativ, reflectând competențele necesare și importanța fiecărui rol în economie.
Transporturile și construcțiile: sectoarele cu cele mai multe locuri de muncă
Sectorul transporturilor și logisticii conduce clasamentul, cu peste 6.000 de posturi vacante listate pe platforma ANOFM. Cele mai căutate sunt locurile de șoferi pentru transport rutier, cu peste 2.100 de oferte, urmate de curieri (aproximativ 2.000) și manipulanți de marfă (peste 1.200). Salariile în acest domeniu pot varia considerabil. Lucrătorii din depozite încep de la 3.500 lei, în timp ce șoferii profesioniști, mai ales în transportul internațional, pot câștiga peste 8.000–10.000 lei lunar, în funcție de experiență.
Construcțiile se află, de asemenea, în topul domeniilor cu cerere mare de personal, cu 3.000 – 4.000 de locuri de muncă disponibile. Se caută atât muncitori necalificați (peste 2.000 de posturi), cât și meseriași calificați, precum zidari, dulgheri sau fierari-betoniști. Salariile în construcții pornesc de la 3.500 lei și pot ajunge la 7.000–8.000 lei sau chiar mai mult pentru profesioniștii cu experiență pe șantierele mari.
Comerț, servicii, producție și HoReCa: unde sunt oportunități
Comerțul și serviciile oferă, de asemenea, numeroase oportunități de angajare, cu 3.000 – 4.000 de locuri de muncă disponibile. Lucrătorii comerciali sunt foarte căutați (circa 1.500 – 1.600 de posturi), la fel ca și agenții de securitate (peste 1.300 de locuri). Salariile în acest sector variază între 3.000 și 4.500 lei, în funcție de program și responsabilități.
Sectorul de producție și industrie menține un nivel stabil de cerere, cu 2.000 – 3.000 de locuri de muncă disponibile. Operatorii pe linie de producție și muncitorii în asamblare (aproximativ 800 – 1.000 de posturi) sunt căutați, la fel ca și tehnicienii și lucrătorii calificați. Salariile aici variază între 3.000 și 6.000 lei.
În domeniul HoReCa, cererea de personal este constantă, mai ales în sezon. Sunt disponibile între 1.500 – 2.000 de locuri de muncă, inclusiv pentru ajutori de bucătar (circa 900 – 1.000 de posturi), bucătari, ospătari sau personal hotelier. Veniturile pornesc de la 2.800 lei și pot depăși 5.000 lei, în funcție de experiență și de bonusurile din bacșișuri.
Cum să aplici pentru un loc de muncă pe platforma anofm
Platforma ANOFM funcționează diferit față de site-urile private de recrutare. Este important să citești cu atenție fiecare anunț și să verifici cerințele angajatorului. Contactul se face direct, prin telefon sau e-mail, în majoritatea cazurilor.
Un CV actualizat este esențial, chiar dacă nu este cerut explicit. De asemenea, pregătește documentele care atestă calificările sau experiența.
Pentru a crește șansele de angajare, aplică doar pentru pozițiile potrivite profilului tău. Urmează indicațiile din anunț. Dacă este indicat un număr de telefon, sună în timpul programului de lucru. Trimite un e-mail scurt, în care să explici experiența ta și interesul pentru post, atașând CV-ul.
Reacția rapidă poate face diferența, deoarece angajările se fac adesea rapid, mai ales în domenii precum construcțiile, transportul sau servicii.
Peste 17.000 de locuri de muncă sunt destinate persoanelor fără studii superioare, ceea ce arată orientarea pieței muncii din România către activități operative și meserii practice.
Sursa: Stiripesurse.ro
