Conform G4Media: Peste 93% dintre angajații Combinatului Azomureș au primit preavize de concediere, potrivit Agenției de presă RADOR, citând postul de radio Târgu Mureș. Decizia vine în contextul negocierilor în curs cu ROMGAZ referitoare la preluarea combinatului chimic. Situația tensionată a crescut îngrijorarea în rândul angajaților și a stârnit dezbateri privind viitorul fabricii.nn
Negocieri continue pentru preluare
Liderul Sindicatului Alternativa 2002 din cadrul Combinatului Azomureș, Emil Almășan, a subliniat că preluarea combinatului de o companie de stat este o decizie strict politică. „Din 921, 858 de oameni au primit preavizele din 30 aprilie până în 28 mai iar pe Platformă mai lucrează 58 de persoane de la Azomureș, plus firmele contractuale care, încet, încet, o să ajungă și ele să închidă. Momentan, negocierile continuă. Timp ar mai fi pentru o decizie politică. Până în ultima zi a preavizului se mai pot întâmpla multe”, a declarat Almășan pentru Radio Târgu Mureș. Această declarație reflectă incertitudinea și speranța, dar și presiunea timpului în contextul negocierilor.nn
Termenul limită de concediere și așteptările
Ultimul termen al preavizului de concediere, obținut de sindicat, este 8 iunie 2026. Amânarea cu 10 zile a fost obținută în baza prevederilor Codului Muncii. Acest lucru oferă un răgaz pentru posibile negocieri și eventuale soluții. ROMGAZ, producătorul național de gaze, a anunțat miercuri că s-a ajuns la un acord de principiu pentru preluarea Azomureș de la grupul Ameropa.nn
Discuții despre prețul de achiziție
Un aspect crucial al tranzacției îl reprezintă prețul de achiziție, care a fost, până acum, mărul discordiei între Azomureș și ROMGAZ. Compania de stat a declarat că nu poate accepta orice preț, în timp ce proprietarii Azomureș au anunțat că, în lipsa unei înțelegeri, vor disponibiliza angajații. Lipsa unui acord asupra prețului a creat întârzieri semnificative în finalizarea tranzacției. Acordul de principiu între părți nu include detalii financiare.
Sursa: G4Media
