ANOFM, cu 600 de posturi noi pentru a face față deficitului de personal
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) va beneficia de o creștere semnificativă a personalului. Guvernul a aprobat, în ședința de joi, un memorandum care prevede suplimentarea cu 600 de posturi a schemei de personal a instituției. Această măsură vine ca răspuns la deficitul major de personal semnalat de Banca Mondială și Comisia Europeană.
Finanțare exclusiv din fonduri europene
Memorandumul aprobat nu va avea niciun impact asupra bugetului de stat. Finanțarea pentru noile posturi va proveni integral din Fondul Social European Plus. Această decizie subliniază importanța absorbției fondurilor europene și a utilizării acestora pentru a consolida capacitatea instituțională în domeniul ocupării forței de muncă.
Creșterea numărului de angajați are ca scop îmbunătățirea serviciilor oferite de ANOFM. Scopul este de a răspunde mai eficient nevoilor beneficiarilor și de a sprijini implementarea politicilor active de ocupare a forței de muncă.
Contextul deciziei și impactul așteptat
Deficitul de personal la nivelul ANOFM a afectat capacitatea agenției de a gestiona eficient proiectele și programele de ocupare. Evaluările externe au indicat necesitatea consolidării resurselor umane pentru a face față volumului de muncă și cerințelor impuse de contextul economic actual.
Prin suplimentarea cu 600 de posturi, se așteaptă o îmbunătățire a calității serviciilor oferite cetățenilor și o creștere a eficienței în ceea ce privește implementarea măsurilor de ocupare. Agenția va putea gestiona mai bine fondurile europene alocate, asigurând o mai bună absorbție și un impact mai mare asupra pieței muncii.
Decizia de a suplimenta personalul ANOFM cu 600 de posturi a fost luată în cadrul ședinței de guvern de joi.
